Общини · ДАЕУ · КЗЛД · ЗКС · Срок 1 юни 2026
Над 60 на сто от служителите в малките и средните български общини още използват gmail.com, abv.bg и mail.bg за официална служебна кореспонденция. След влизането в сила на новия Закон за киберсигурност и при действащите изисквания на ЗЕУ, ЗЕДЕУУ и Регламента (ЕС) 2016/679, тази практика вече е незаконна. Това е практическият план за общинските секретари: правната рамка, петте конкретни риска, четирите законосъобразни алтернативи с реална цена в евро, 60-дневен план за миграция, и шестте грешки, които водят до глоба от КЗЛД.
Основни изводи
- Използването на лични пощи (gmail.com, abv.bg, mail.bg, yahoo.com) за служебна кореспонденция в общинска администрация е в нарушение на четири нормативни изисквания едновременно: по чл. 16 от ЗЕУ, чл. 32 от GDPR, чл. 21 от Закона за киберсигурност и чл. 14 от ЗЕДЕУУ за електронните документи.
- КЗЛД вече е наложила над 30 ефективни глоби на български общини през последните 18 месеца за изпращане на лични данни на граждани от служители през неконтролирани пощенски кутии в публични облачни услуги. Глобите са от 2 556,46 до 122 710,05 евро, плюс лична отговорност за кмета или секретаря.
- След 1 юни 2026 г. същата практика е и тежко нарушение по ЗКС с глоба до 5 112 918,81 евро за общината и до 51 129,19 евро лично за кмета по чл. 56 ал. 2.
- Има четири законосъобразни алтернативи с реални оферти през 2026 г.: Microsoft 365 GCC-съвместима конфигурация (6 135,50-29 654,93 евро/г.), Google Workspace с EU Data Boundary (4 601,63-22 496,84 евро/г.), Zimbra Network Edition на собствени сървъри (14 316,17-47 038,85 евро еднократно + поддръжка), и споделената услуга на ДАЕУ (mail.government.bg, безплатна за общините).
- Реалистичен 60-дневен план за миграция е изпълним за община със 100 души администрация, ако се започне в първата седмица на април. След това графикът става невъзможен преди 1 юни.
- Шест често срещани грешки в общинските миграции: липса на регистър на пощенските кутии, мигриране без архивиране на старата поща, забавено изключване на личните адреси, липса на политика за служебно ползване, неактивиран MFA, и липса на DMARC/SPF/DKIM на общинския домейн.
В началото на април ни потърси секретарят на община в Югоизточна България с 22 000 жители и 124 служители. КЗЛД беше поискала обяснение по сигнал на гражданин. Той получил отговор на свое искане по GDPR от личен адрес в abv.bg. Към съобщението по погрешка било прикачено досието на друг гражданин с име, ЕГН, адрес и копие на лична карта.
Секретарят беше прочел писмото на КЗЛД три пъти. Беше се обадил на адвоката на общината. Беше говорил с кмета. И тогава беше осъзнал, че проблемът не е този един имейл - проблемът е, че 78 от 124 служители използват лични имейли за служебна работа. Списъкът беше съставен за двадесет минути с помощта на ИТ отговорника, който беше отговорил с „да, защо?“ на въпроса дали знае колко такива адреса се ползват.
Имаше до 1 юни 2026 г. за пълно съответствие с новия Закон за киберсигурност, който транспонира NIS2 и включва общините изрично като съществени субекти. Имаше до 21 дни да отговори на КЗЛД. Имаше бюджет за информационни технологии за 2026 г. от 19 429,09 евро, от които 14 000 вече бяха ангажирани за друго. И имаше 124 души, които всяка сутрин отваряха gmail.com и abv.bg, за да работят с общински документи, лични данни на граждани, и кореспонденция с областния управител.
Статията обобщава обсъдените решения: правните изисквания, рисковете, четири варианта за служебна поща, ориентировъчните им цени и план за прехвърляне на кореспонденцията. Разглеждаме и шест грешки, които могат да оставят общината уязвима след миграцията.
Раздел Първи
Четири правни основания срещу използването на лична поща за служебни цели

Понятието „служебна поща“ в българското право не е въведено със Закона за киберсигурност. То съществува от години в четири отделни нормативни акта, които до момента не са били изпълнявани последователно. Новият ЗКС не въвежда правилото, а добавя петата санкция върху практика, която е била незаконна и преди него. За общинския секретар е по-полезно да познава четирите по-стари основания, защото те се прилагат от КЗЛД и съдилищата от години, и са по-вероятните източници на глоба в краткосрочен план.
1. Закон за електронното управление (ЗЕУ), чл. 16
Чл. 16 ал. 1 изисква административните органи да приемат и изпращат електронни документи „чрез единната среда за обмен“ или чрез регистрирани служебни електронни адреси на самия орган. Лична поща в чужд облак, без договорни клаузи между общината и доставчика, не отговаря на дефиницията за служебен електронен адрес. Това е установено практически през 2023 г. с указания на ДАЕУ (тогава Министерство на електронното управление), които изрично включват Gmail и abv.bg в списъка на „недопустими адреси за официална кореспонденция“.
2. Регламент (ЕС) 2016/679 (GDPR), чл. 32 относно сигурност на обработката
Чл. 32 GDPR изисква „подходящи технически и организационни мерки“ за защита на личните данни. КЗЛД систематично квалифицира публичната облачна поща без сключен договор по чл. 28 (роля на обработващ) и без контрол върху криптиране, журнали, и достъп като нарушение на чл. 32. В реална преписка от април тази година, КЗЛД наложи глоба от 16 361,34 евро на община в Северна България точно по този критерий, без значителен инцидент. Просто защото личните данни на гражданите бяха обработвани през лични пощи на служителите.
3. ЗЕДЕУУ - Закон за електронния документ и електронните удостоверителни услуги
Чл. 13 и 14 ЗЕДЕУУ определят какво представлява валиден електронен документ, изпратен от орган на публичната власт. Изискване е документът да съдържа квалифициран електронен подпис на длъжностно лице, плюс данни, които да го свържат еднозначно с регистрирания служебен адрес на органа. Личен gmail.com адрес не е „регистриран служебен адрес на органа“, независимо кой го ползва. Това означава, че всяко „служебно“ изявление, изпратено от gmail, формално не е електронен документ на общината и не поражда правни последици по закон, освен ако не бъде доказано по друг начин - което изправя общината пред загубени съдебни производства.
4. Закон за киберсигурност (ЗКС), чл. 21 - влиза в сила с пълно действие 1 юни 2026 г.
Чл. 21 ал. 1 т. 4 от новия ЗКС изисква „контрол върху веригата за доставки на услуги за обработка на информация“. Чл. 21 ал. 1 т. 8 изисква криптиране „по подходящ начин“. Чл. 21 ал. 1 т. 12 изисква многофакторно удостоверяване „за всички системи, които съдържат или преработват чувствителна информация“. Лична поща в облачна услуга без договорни клаузи, без MFA, без журнал на достъп и без криптиране при съхранение, нарушава трите изисквания едновременно. Санкцията по чл. 56 е до 5 112 918,81 евро за общината плюс до 51 129,19 евро лично за кмета и временна забрана за управление.
Има едно често срещано възражение в общините: „Ама всички го правят.“ Това вече не е аргумент. КЗЛД през последните 18 месеца е наложила над 30 ефективни глоби именно за тази практика, в общини и държавни структури от различен размер. Шест от тях бяха в общини с под 30 000 жители. Аргументът „малки сме“ не е защита; нарушението е по самата практика, не по обема.
Раздел Втори
Петте конкретни риска за общината

Освен правните въпроси, личната поща създава пет практически риска за общината. Следващите примери показват как могат да бъдат засегнати данните, достъпът до документи и реакцията при инцидент.
1. Изтичане на лични данни на граждани (риск №1 по честота)
Служител изпраща от личната си поща файл с данни на друг гражданин — например ЕГН или копие на лична карта. Това е често срещан сценарий. В случая от началото на статията КЗЛД образува производство до 8 работни дни след сигнала, а общината подготви отговор от 17 страници.
2. Загуба на достъп при напускане на служителя
Когато служителят напусне общината, общинската администрация няма как да възстанови съдържанието на личната му поща. В една наша преписка от октомври миналата година, наследствените дела на 47 граждани, водени от напуснал експерт, се оказаха в gmail-кутия, до която общината нямаше достъп. Общината плати на адвокатска кантора 7 158,09 евро, за да реконструира части от досиетата и да издаде нови решения. Прокуратурата откри предварителна проверка за длъжностно престъпление; беше прекратена, но след 7 месеца стрес за служителите.
3. Компрометиране на акаунта с фишинг или социално инженерство
Личните пощи (abv.bg, mail.bg) нямат корпоративните защитни нива на M365 или Workspace. Атакуващ изпраща фалшив имейл „от информатика“, служителят кликва, нападателят влиза. В случая на община в Северозапада през януари, така беше получен достъп до 312 имейла с лични данни на гражданите. Глобата от КЗЛД беше 84 363,16 евро, плюс задължение за персонално уведомяване на засегнатите.
4. Невъзможност за документиране на електронната кореспонденция
При искане за стар електронен документ общината може да не успее да го представи, ако кореспонденцията е останала в лична поща без общински архив. Това затруднява защитата в съдебни производства и проверките на Сметната палата и АДФИ.
5. Невъзможност за докладване по чл. 19 ЗКС в 24-часов срок
Когато инцидент засегне служебна кореспонденция и тя е в чужд облак, общината няма достъп до журналите за определяне на обхвата (кои съобщения, кои лични данни, кои получатели). Това прави формално невъзможно подаването на ранно предупреждение в 24 часа до националния CSIRT. Самата невъзможност за подаване на доклада е отделно нарушение по чл. 19 ал. 1 ЗКС, със собствена санкция.
Раздел Трети
Четирите законосъобразни алтернативи с реална цена

Има четири изпробвани в практиката законосъобразни алтернативи, всяка с различен профил по цена, технически капацитет, и срок за внедряване. Цените по-долу са усреднени реални оферти от текущи изпълнения в български общини през 2025-2026 г.
Алтернатива 1 · Microsoft 365 в EU Data Boundary
6 135,50 - 29 654,93 евро/г. за община 30-200 души

Какво включва: Лицензи M365 Business Premium или G3/G5 за служителите с поща, съхранение в EU Data Boundary, условен достъп и MFA, журнали за 1 година, архивиране и защита от изтичане на данни. Договорът за обработване на данни е с Microsoft Ireland Operations Limited.
Силни страни: Бърз стартов цикъл (3-6 седмици), стандартна интеграция с MS Office, Teams включен, доказана съвместимост с ЗКС и GDPR. Ползва се от над 80 общини в момента. Образцов договор за обществена поръчка по ЗОП е публикуван от ДАЕУ.
Слаби страни: Зависимост от един доставчик и съхранение на данните в облачна инфраструктура извън България, макар и в ЕС. Разходът расте с броя на потребителите и при над 250 акаунта може да бъде значителен.
Алтернатива 2 · Google Workspace с EU Sovereign Controls
4 601,63 - 22 496,84 евро/г. за община 30-200 души

Какво включва: Лицензи Google Workspace Business Plus или Enterprise, регион за данните в ЕС, възможност за ключове за криптиране, управлявани от клиента (CMEK), Vault за архивиране и търсене на документи и Advanced Protection. Договорът за обработване е с Google Ireland Limited.
Силни страни: Удобен административен интерфейс и филтриране на спам и фишинг. Поддържа работа с документи в PDF и ODT. За служители, които вече използват Gmail, преходът е по-лесен.
Слаби страни: По-малкото разпространение в българския публичен сектор може да затрудни избора на местен партньор за поддръжка. Документацията за обществената поръчка трябва да отразява конкретните технически и договорни условия.
Алтернатива 3 · Zimbra Network Edition на собствени сървъри
14 316,17 - 47 038,85 евро еднократно + 3 067,75 - 9 203,25 евро/г. поддръжка

Какво включва: Сървъри в общинската зала или в чужд център за данни в България, Zimbra или Carbonio пощенска система, ActiveSync за мобилни устройства, антиспам и антивирусна защита, архивиране, MFA през TOTP. Поддръжка от български интегратор по договор за абонаментно поддържане.
Силни страни: Данните се съхраняват в България, а общината контролира инфраструктурата и избира изпълнителя за поддръжка. След първоначалната инвестиция текущите разходи могат да бъдат по-ниски от тези за облачна услуга.
Слаби страни: Голяма еднократна инвестиция, нужда от квалифициран ИТ персонал, по-бавна реакция при критични уязвимости, по-сложна поддръжка на сертификати TLS, DKIM, и SPF. За малка община с един ИТ човек на половин щат - не е реалистична опция.
Алтернатива 4 · Споделена услуга на ДАЕУ (poshta.government.bg)
Безплатно за всички общини
Какво включва: Държавна споделена пощенска услуга в Държавния хибриден частен облак. Включва адрес с общински домейн, защита от спам и зловреден софтуер, основно архивиране и интеграция с Единната среда за обмен на електронни документи (ЕСОД).
Силни страни: Безплатна, изцяло държавна, отговаря на всичко по чл. 16 ЗЕУ и чл. 21 ЗКС. Българско хостване, договорна рамка между общината и ДАЕУ. Документиран процес за регистрация през портала на ДАЕУ. За малки общини с под 50 души администрация - почти винаги първият избор.
Слаби страни: По-ограничена функционалност от Microsoft 365 или Google Workspace (без интегриран Teams/Meet, ограничена споделяне на файлове в облака). За общини с активна електронна обмяна с външни консултанти и партньори по европейски проекти - функционалните ограничения се усещат.
| Критерий | M365 | Workspace | Zimbra на собствен сървър | Споделена държавна услуга |
|---|---|---|---|---|
| Първа година (за 100 души) | ~14 316,17 евро | ~10 737,13 евро | ~31 700,10 евро | 0 евро |
| Време за внедряване | 4-8 седмици | 3-6 седмици | 10-16 седмици | 2-5 седмици |
| Място на съхранение | EU | EU | България (общински сървър) | България (ДХЧО) |
| Включено MFA | Да | Да | Да (TOTP) | Да |
| Архивиране и e-discovery | Включено | Vault | Основно архивиране | Базово |
| Подходящо за общини | Средни и големи | Средни | Областни центрове | Малки до средни |
Раздел Четвърти
60-дневен план за миграция
Планът е за администрация с 80–150 служители. За по-малки общини част от етапите могат да се съкратят, а за по-големи — да се изпълняват паралелно. За приключване до 1 юни 2026 г. подготовката трябва да започне в началото на април; старт след 15 април увеличава риска от закъснение.
Една често пропускана стъпка: при миграция към облачна услуга (M365 или Workspace), общината трябва да сключи Договор за обработка на лични данни по чл. 28 GDPR с доставчика, а не само стандартния SaaS договор. И двамата американски доставчици имат стандартен договор за обработване на данни, който се прилага автоматично, но проверката, че е валиден за общинския акаунт, е задължение на общината. Без този договор миграцията не закрива основанието по GDPR чл. 32.
Раздел Пети
Шестте грешки в общинските миграции
1. Липса на регистър на пощенските кутии преди стартиране
Преди да започне миграцията, общината трябва да има пълен списък на всеки имейл, ползван за служебна работа от всеки служител. В практиката, секретарят обикновено знае около 60 на сто от истинския брой. ИТ отговорникът трябва да поиска писмено деклариране от всеки служител на всеки електронен адрес, ползван за служебни цели. Списъкът не може да се състави „впоследствие“.
2. Прехвърляне без предварително архивиране
Старата кореспонденция по abv.bg и gmail.com съдържа документи, които общината трябва да съхранява 5 до 50 години по ЗНАФ. Изтриването на личните пощи без архивиране води до загуба на доказателства, необходими за бъдещи административни или съдебни производства. Архивирането става или с инструмент като MailStore Server, или с експортиране в PST/MBOX и съхранение в общинския архив. Ако не искате да водите това в таблици, NIS2 модулът на Venvera свързва всяко изискване със съответните доказателства.
3. Поетапно изключване на личните адреси
Определете обща дата, от която служебната кореспонденция преминава към новите адреси. До ден Д+30 настройте автоматични отговори на старите адреси с указание за новия служебен контакт. На ден Д+90 проверете дали служителите спазват правилата.
4. Липса на политика за служебно ползване на електронна поща
Подгответе документ от 2–4 страници с разрешената употреба, забраните, правилата за проверка и класификацията на информацията. Запознайте служителите с него преди въвеждането на новата система.
5. Неактивиран MFA
Включете многофакторното удостоверяване за всички служебни акаунти още от първия ден. Проверете настройките, вместо да приемате, че доставчикът го е активирал. При затруднения осигурете помощ на потребителите, без да изключвате защитата.
6. Липса на SPF, DKIM и DMARC на общинския домейн
Настройте SPF, DKIM и DMARC, за да удостоверявате изходящата поща и да затрудните изпращането на фалшиви съобщения от името на общината. Неправилните настройки могат да доведат до отхвърляне на служебни писма или попадането им в спам. След тестов период с p=quarantine преминете към p=reject до 60-ия ден, след като проверите всички легитимни източници на поща.
Раздел Шести
Пет реални сценария от български общини
Сценарий 1 - малка община, 38 души администрация, бюджет под 10 225,84 евро/г. за ИТ. Препоръка: ДАЕУ споделена услуга. Регистрация през портала на ДАЕУ, конфигуриране на DNS за обединение на домейна с услугата, миграция за 4 седмици. Цена за първа година: 0 евро за услугата, плюс 3 067,75-4 601,63 евро за консултантска подкрепа по миграция и политики.
Сценарий 2 - средна община, 112 души администрация, активни европейски проекти, бюджет 20 451,68-30 677,51 евро/г. Препоръка: Microsoft 365 Business Premium. Стартиране през ЗОП с образец на договор от ДАЕУ. Цена за първа година: 14 316,17-16 361,34 евро за лицензи и хостване, плюс 7 158,09-11 248,42 евро за консултант по миграция и политики. Това е най-често срещаният сценарий в нашите ангажименти.
Сценарий 3 - областен център, 280 души администрация, общинско предприятие за софтуер. Препоръка: смесена. Основната администрация на M365 или Workspace; общинското предприятие на Zimbra на собствени сървъри за чувствителни данни (бюджет, ЕСГРАОН-копия). Цена: 38 346,89-58 798,57 евро за първа година, плюс 16 361,34-29 654,93 евро еднократно за Zimbra.
Сценарий 4 - кметство в съставна община, 12 души, обслужва се от ИТ отговорника на общината. Препоръка: разширяване на основния общински Workspace/M365 акаунт за кметството без нови лицензи (ако се ползва ДАЕУ услугата) или с 8-12 нови лиценза (за M365/Workspace). Цена: 0-1 942,91 евро/г. над основния общински бюджет.
Сценарий 5 - община вече глобена от КЗЛД за изтичане на данни от лична поща. Препоръка: бърза миграция в 30 дни с професионален екип, плюс отделен ангажимент за изготвяне на отговор до КЗЛД и пощенска политика. Цена: 9 203,25-16 361,34 евро за миграцията, плюс 4 090,34-7 158,09 евро за правен и DPO ангажимент по преписката. Това е реалният ред на разходите при реакция на глоба - в три ангажимента от тази година сме виждали този модел.
Често задавани въпроси
Въпроси и отговори
Кметът ползва личен gmail само за лични контакти. Това проблем ли е?
Не. Личният gmail на кмета за лични контакти, лични банкови сметки, или комуникация със семейството е негов личен живот и не подлежи на регулиране. Проблемът е, когато същата кутия се ползва за служебни цели - кореспонденция с гражданин, областен управител, министерство, изпълнител по обществена поръчка, друг кмет по работни въпроси. Разграничението не е по технологията, а по съдържанието на конкретното съобщение.
Използваме общински адрес в abv.bg от 2015 г. Допустимо ли е?
Не. abv.bg, дори когато се ползва с привидно общински адрес (например obshtina-name@abv.bg), е публична облачна поща, чийто доставчик не е сключил договор по чл. 28 GDPR с общината и не предоставя контролираните технически мерки, изисквани от чл. 32 GDPR и чл. 21 ЗКС. Домейнът трябва да е собствен на общината (например @obshtina-name.bg или @obshtina-name.government.bg), а услугата трябва да е една от четирите законосъобразни алтернативи.
Кога може да се приложи лимитът от 15 338,76 евро за директно възлагане?
За малки общини с до 50 потребители (под прага за ЗОП по чл. 20 ал. 4 ЗОП), миграция към M365 или Workspace често попада под лимита и може да се сключи директно през пряко договаряне. Опитен общински юрист може да структурира договорите за 12 месеца наведнъж под прага. За средни и големи общини, обществена поръчка с образец от ДАЕУ е задължителна и отнема 30-45 дни в типична процедура.
Не успяваме до 1 юни 2026 г. Какво правим?
След 1 юни, ако общината не е стартирала миграция, рискът от глоба по ЗКС е голям. Препоръчителна стратегия: документиран план за миграция, подписан от кмета и ОбС с конкретна дата за приключване (например 1 септември 2026 г.), и подаване на план до ДАЕУ. Това не отстранява нарушението, но е важен смекчаващ фактор при евентуална проверка. Започване на пилотен преход на поне 20-30 на сто от служителите до 1 юни също е смекчаващ фактор.
Доставчикът ни препоръчва M365 G3, ние сме малка община. Не е ли скъпо?
За малка община с под 50 души администрация, M365 G3 е често пресилен. M365 Business Premium (до 300 потребители) включва всичко необходимо: пощата, Teams, OneDrive, MFA, Conditional Access, Defender for Office 365, Intune за устройства. Цена около 22-24 EUR/потребител/мес. срещу 25-28 EUR за G3. ДАЕУ образцов договор позволява и двете опции. Поискайте втора оферта и сравнете.
Как да докажем пред КЗЛД или ДАЕУ, че миграцията е приключила?
Минимален пакет от доказателства: писмен план за миграция със заповед на кмета, актуален регистър на всички служебни пощенски кутии с домейна на общината, документ за активиране на MFA за всеки служител, политика за служебно ползване на електронна поща с подпис на всеки служител, договор по чл. 28 GDPR с доставчика, и архив на старата кореспонденция в общинския архив. Тези документи се представят при поискване от КЗЛД или при проверка от ДАЕУ. Подгответе ги ВЕДНАГА след приключване на миграцията, не „при поискване“.
Нуждаете се от помощ с NIS2? Услугата ни за съответствие с NIS2 включва определяне на обхвата, десетте мерки по член 21, регистрацията и подготовката на доказателства за изпълнение.
Помощ при преминаване към служебна поща
Фиксирана цена и подготвена документация по ЗОП.
Ако общината още използва лични пощи за служебна работа, можем да помогнем с оценка на текущата среда, избор на подходяща услуга, техническа спецификация и бюджет. На първата среща уточняваме нуждите и възможния график.
Безплатна 30-минутна консултация
